Formation Impulse! pour développer son leadership au service de la mobilisation citoyenne – Appel à candidatures

Le travail de plaidoyer et les campagnes de mobilisation citoyenne sont des outils indispensables pour impulser des changements sociétaux, climatiques, économiques ou d’égalité de genre. Les formatrices Claire Le Privé et Imma de Miguel González nous présentent le parcours Impulse! du Campus groupe AFD, dont la troisième édition, enrichie, ouvre ses candidatures. Postulez avant le 13 octobre prochain.

Quelles sont les forces de cette formation ?

Claire Le Privé et Imma de Miguel González : Impulse!, c’est plus qu’une formation, c’est réellement une expérience qui nous transforme. La force de ce parcours, et sa valeur ajoutée, c’est d’envisager conjointement le développement du leadership et des capacités techniques en plaidoyer et campagne des participants. C’est l’alliance de ces deux dimensions essentielles qui différencie Impulse! des autres formations sur ces sujets, et c’est aussi ce qui en fait son succès.
L’autre élément clé, c’est l’approche pédagogique de la formation, qui est très interactive et innovante. Nous avons très peu, pour ainsi dire aucune présentation formelle ! Nous mobilisons l’intelligence collective par des formats ludiques, des mises en situation. Nous valorisons les connaissances et les compétences de l’ensemble des participants et nous invitons également des intervenants externes afin d’apprendre du vécu et d’inciter à l’expérimentation. Les participants travaillent également sur un projet personnel qui constitue leur terrain d’apprentissage pour une mise en pratique très concrète tout au long de la formation.

Ce qui différencie Impulse! des autres formations sur ces sujets, c’est d’envisager conjointement le développement du leadership et des capacités techniques en plaidoyer et campagne des participants.

Qu’attendez-vous des participants ?

CLP et IMG : Impulse! part du principe que pour être en mesure d’impulser un changement social collectif, nous devons d’abord changer individuellement. Nous attendons des participants un engagement à la hauteur des enjeux du parcours : il leur faudra de la disponibilité, de l’ouverture, du courage et aussi… nous faire confiance !
Le parcours leur offre également un espace de réflexion et de prise de recul qui est rare dans nos vies professionnelles, une opportunité précieuse dont il faut savoir profiter pleinement. Elles et ils seront amenés à partager leurs expériences, leurs réflexions, mais aussi leurs émotions, pour mieux comprendre et analyser comment le changement survient dans différents contextes.
La méthodologie d’Impulse! mobilise la personne tout entière : la tête (la raison), le cœur (les émotions) et les pieds (l’action), appliquant des dynamiques diverses qui poussent les participants à sortir de leur zone de confort pour oser aller plus loin dans leurs capacités d’agir pour le changement social.

Cette formation s’inspire directement d’un parcours créé par Oxfam et mis en œuvre depuis quinze ans. Quelles sont les spécificités de son adaptation au Campus groupe AFD ?

CLP et IMG : Grâce à son adaptation au Campus groupe AFD, Impulse! est accessible à un large public, aux Nords comme aux Suds. La diversité est un des piliers et une richesse du parcours : diversité d’origines, de cultures, de thématiques, d’approches, de regards sur le monde… La formation s’adresse aussi bien à des membres des sociétés civiles qu’à des élus des collectivités locales ou aux actrices et acteurs du développement, mais aussi à des personnes engagées à titre individuel pour le changement social.
La collaboration avec les équipes et les partenaires du Campus groupe AFD nous a également permis d’enrichir et de renforcer le programme, notamment son volet féministe avec l’apport de l’ONG Equipop, tant dans la forme que dans le contenu.

Que retenez-vous de la première édition ?

CLP et IMG : Six mois après la fin du parcours, la promotion de 2025 a été interrogée sur les effets concrets sur son leadership, ses pratiques et ses collaborations. L’ensemble des participants jugent que le parcours a joué un rôle important dans leur trajectoire, et 30 % le qualifient même de transformateur. Plus de 9 personnes sur 10 déclarent avoir renforcé leur confiance en soi, et plus de 8 sur 10 avoir transformé leur manière d’exercer le leadership.

Plus de neuf personnes sur dix déclarent avoir renforcé leur confiance en soi, et plus de 8 sur 10 avoir transformé leur manière d’exercer le leadership.

Ces changements personnels se prolongent très concrètement dans le collectif. Huit personnes sur dix ont initié, consolidé ou élargi des alliances depuis la fin du parcours : un collectif régional de solidarité internationale à Marseille, une plateforme de plaidoyer parlementaire à Madagascar, des alliances sur les violences de genre au Cameroun, une coordination de la société civile au Tchad, etc. Le projet WE4LEAD, porté par l’une des participantes, a aussi obtenu un nouveau financement et diffusé 34 outils auprès de 13 universités et municipalités.
L’évaluation apporte aussi un enseignement utile sur le rythme des transformations. Les effets personnels sont rapides et largement partagés : confiance, posture de leadership, capacité à s’exprimer et à fédérer. La traduction en actions de plaidoyer prend plus de temps, et c’est logique. En effet, faire avancer un projet suppose de convaincre son organisation, de trouver des alliés et d’accéder à des espaces de décision souvent fermés.
C’est précisément ce que la troisième édition renforce. Les participants demandaient davantage de temps consacré aux techniques de plaidoyer et un espace pour approfondir entre les deux séminaires : c’est ce que permet le parcours en ligne tutoré, entièrement repensé pour cette édition.

Ce qu’en disent les participants

« De Dakar à Marseille, j’ai vu des hommes et des femmes se transformer. Alors je découvre que je me suis transformé aussi. Pendant la formation, j’ai décidé d’écrire sur mon parcours en utilisant mon histoire pour proposer des leçons sur le leadership. »
Ali Gossoumian Abderamane, Comité de suivi de l’Appel à la paix et à la réconciliation, Tchad

« Ce programme m’a véritablement bousculée dans le bon sens du terme. Les retours des autres participants ont été pour moi une source précieuse d’apprentissage et m’ont aidée à sortir de ma zone de confort. Aujourd’hui encore, je lis leurs écrits chaque jour. »

Arame Dia, AfricTivistes, Sénégal

« Impulse! a été transformateur, c’est un pas important dans mon parcours qui me permettra de démultiplier l’impact de mes actions à l’international. Je vais pouvoir me dédier au plaidoyer très directement auprès des pouvoirs publics, des communautés locales et des acteurs privés. »
Marie Tremolet, WWF, France

En savoir plus sur la formation Impulse!

L’appel à candidatures pour la troisième édition est ouvert du 15 septembre au 13 octobre 2026.

Deux webinaires d’information sont organisés, les 22 et 29 septembre 2026, inscription libre et gratuite.

Le parcours se déroule de janvier à juin 2027, en trois temps : une semaine de formation en présentiel au Sénégal du 18 au 22 janvier 2027, un parcours en ligne tutoré de janvier à juin, et une semaine de clôture au Campus groupe AFD à Marseille du 7 au 11 juin 2027.

© Campus groupe AFD